centre for generative leadership
Masterleergang Generatief Leiderschap
'Leadership for renewal: The Call of our time'
Over de leergang:
In deze unieke leergang verdiept een leergroep
met zeer verschillende achtergronden zich in het transformatieve
leiderschapsconcept. Uw persoonlijk leiderschap wordt uitgedaagd en
verrijkt met het oog op het sturing geven aan complexe processen in
turbulente omgevingen.
Deze Masterleergang geeft concreet handen en voeten aan dienend
leiderschap zonder in technieken te vervallen. Belangrijke concepten
uit de psychoanalyse, experiëntiële therapieën (Gestalt),
systeemdenken (incl. living system theorie) en recente inzichten uit
de complexiteits-/chaostheorie komen geïntegreerd aan de orde.
Parallel aan de module loopt een collegelijn verspreid over het 2
jaar durende programma. De verdieping van de eigen persoonlijke
leiderschapscompetenties en persoonlijke ontwikkeldoelen wordt
ondersteund in collegiale tussentijdse bijeenkomsten (living
learning groepen).
Alle deelnemers voeren een praktijkinterventie uit op een in overleg
met de programmaleiding bepaalde stageplaats. Deze praktijkopdracht
wordt afgerond met een uitgebreide procesanalyse, opgenomen in het
eindwerkstuk.
Deze leergang stelt je in staat om:
• het leer– en verandervermogen in de eigen organisatie
(of in de organisatie ten
behoeve waarvan je optreedt) gericht aan te boren
• diepergaande
leerprocessen en veranderingen creatief te begeleiden
• de
kwaliteit van de interactie tussen individuen die gezamenlijk een
taak
vervullen waarneembaar te verhogen
• met
behulp van het TGI-systeem Generatief Leiderschap tot stand te
brengen vanuit de in de leergang ervaren kracht van de methodologie
• strategische
transformatieprocessen binnen organisaties te initiëren
• werkconferenties
en teamcoachings inspirerend te begeleiden
• om te
gaan met een hoge mate van onzekerheid en onvoorspelbaarheid en
anderen hierin te ondersteunen
• de
kerncompetenties zelfverantwoordelijkheid, omgevingsbewustzijn,
resultaatgerichtheid en interpersoonlijke sensitiviteit met elkaar
te verbinden
• leiderschapscompetenties
te ontwikkelen door gebruik te maken van de
Dynamic Balanced
Leadership ScoreCard®
• het
interventie- en leiderschapskompas effectief te maken in uw eigen
werk- en leefwereld
Voor wie:
De leergang is bedoeld voor ieder die
haar of zijn persoonlijk leiderschap wil herzien of verdiepen, -
gezien de veranderende contexten waarin we ons nu bewegen - en voor
diegene die leiding geven aan of adviseren bij diepergaande
verandering (danwel van plan zijn dit te doen),
• General
Managers
•
Directeuren
•
HR-managers
•
Opleidingsfunctionarissen
•
Facilitators
•
Organisatieadviseurs
• Docenten
en leerkrachten
• Trainers
•
(Team)coaches
•
Change-agents
.
De inschrijving voor de 3e Masterleergang welke start in september 2012 is geopend!!!
Interesse?
Vraag om meer informatie via onderstaand telefoonnummer of via het contactformulier.
Seminariecentrum Orshof (Neerglabbeek, B)
Nieuwegracht aan de werf (Utrecht, NL)
De Salon / Studio 4 (Utrecht, NL)
and living learning system development
Nieuwegracht 36b 3512 LS Utrecht
t (+)31 30 231 45 65