centre for generative leadership
Generative Leadership Programme I
'Leadership for Renewal: The Call of Our Time'
Doel:
Onze tijd vraagt om de focus te richten op wat er echt toe
doet, individueel en
collectief. Massieve collectieve processen ontrollen zich waar we
bij staan. We
worden er ook ongevraagd in meegenomen. Ons besef van de wereld in
deze
tijd lijkt nú pas in rap tempo diepgaand te veranderen. We zijn
een waarneembaar
deel van veel grotere gehelen en hun interafhankelijke processen.
Hoe hierin te sturen? We kunnen vanuit het aanwezig vermogen
antwoorden te
geven op wat we waarnemen en meemaken, onze verantwoordelijkheid
opnemen (ability to response – responsibility). Dit vermogen
is een grotendeels
verborgen kracht. Hoe maken we contact met onze impliciete “Bron”?
Hoe vind je van daaruit geëigende antwoorden, maak je verschil en
geef je meer
sturing aan de turbulente omgeving die we meemaken?
Onze tijd verlangt naar een vernieuwd leiderschap, dat leert hoe
antwoorden
gegenereerd kunnen worden op wat ‘hier en nu’ gebeurt vanuit een
dieper
weten van wat zich tracht te ontvouwen.
Een leiderschap dat interacties weet te genereren die leiden tot het
herzien van
onze manier van kijken en handelen tot nog toe.
Leiderschap dat ons een weg toont om onze eigen opdracht op te
pakken, value
based te sturen, noodzakelijke transformaties op gang te brengen
en transities
te geleiden. Zowel individueel als collectief, in bedrijven en
organisaties, privé en
in communities.
Inhoud:
In deze week intensive maakt u de basisprincipes mee van het
Generative
Leadership concept dat hieraan handen en voeten geeft. U ervaart hoe
Ruth
Cohn’s briljante vinding van living learning / themagecentreerde
interactie als
een krachtig en transformatief leiderschapskompas werkt. In dit
herziene
kompas zijn de recente inzichten uit de chaos- en
complexiteitstheorie voor het
ontlokken van transformaties geïntegreerd. Zo ook David Bohm’s
inzichten over
dialogue en wholeness - en Jaworski’s U-process
(c.q. Scharmer’s U-theory).
Toch zullen we deze week niet meer tijd besteden aan theoretische
inputs als
nodig en ervaren we vanaf het eerste moment van werken hoe sturing
van
inspirerende interacties kan ontstaan door gezamenlijk meteen op
meerdere
niveaus, gefocussed in interactie te gaan.
Voor wie:
Directieleden en managers. HRD-professionals en trainers.
Iedereen die naar zichzelf en naar haar of zijn leiderschap in onze
turbulente tijd
wil kijken kan in principe aan dit programma deelnemen.
Een intakegesprek bereidt u voor op deelname.
Voorgaande programma's:
23e GLP oktober 2011
21e GLP oktober 2010
19e GLP oktober 2009 18e GLP mei 2009
17e GLP mei 2008 16e GLP mei 2008
15e GLP november 2007 14e GLP mei 2007
"Geweldige leiderschapstraining die je persoonlijk raakt. Thema’s als gedeeld leiderschap en hoe maak ik het verschil worden goed uitgediept.
Het transformatieproces wordt uitstekend geleid door zeer ervaren trainers. Direct toepasbaar in mijn situatie als leider van een organisatie."
Ing. Frans van der Stigchel,
Algemeen Directeur bij Freia
Nederlandstalig Programma
■ 4 t/m 8 juni 2012
24e Generative Leadership Programme
– Leadership for Renewal: The Call of Our Time
De kracht van het transformatieve Leiderschapskompas meemaken.
Begeleiding: Ivo Callens en Bea Vercruysse
Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden
■ Oktober programma is in ontwikkeling,
datum wordt begin 2012 bekend gemaakt
Investering:
Bedrijven / Organisaties € 3.150,00 exclusief BTW en verblijfskosten.
Heeft u problemen met de financiering
van dit programma,
neemt u dan
contact met ons
op.
Onze week-intensives vinden
plaats in seminariecentrum
Orshof te Neerglabbeek, België
and living learning system development
Nieuwegracht 36b 3512 LS Utrecht
t (+)31 30 231 45 65